法門、生命自救學院
Author: 李延明
生活與做人
學員提問：
現代有許多年輕人，因為承受不了壓力，被稱為草莓族，並常因為情緒的失調，而有抑鬱或躁鬱的傾向，引發許多家庭及社會問題，請問師父：這種現象的根源是來自何處？要如何解決這個問題？
師父開示：
「子不教父之過」，年輕人的承受力不足，其根源來自於家教，在父母的教育之下，要讓孩子從小學會一點點的增加承受力，等長到一定年齡，養成一個人的做人習慣之後，再去改變是非常難的。
「窮人養驕子」，很多吃過苦的父母，為了不讓孩子吃苦，溺愛孩子，這些父母沒有好好去想，什麼才是人生中最好、最有價值的東西。對兒女來說，父母的能力就是財富，應該在做人上為兒女留下最好的資產。
所謂「龍生龍，鳳生鳳，老鼠生的孩子會打洞。」不同的父母，應該培養出跟自己的特色很相似的孩子；可是現在的父母不一樣了，也許像龍的父母會養出老鼠般的孩子來，這是父母驕慣而成，讓孩子的心性隨意漫延，漫延之後，長起來就沒有形狀了。
每個家都會制訂出一種風格，父母應該教孩子朝著這個風格去學，直到他成家以後，在這個風格之上，或增或減再由他而去，當他還未成年時，都需要父母的培養、引導、和教育，雙管齊下、恩威並施。「恩」就是在重的情況下給孩子一些寬範，「威」就是叫孩子必須學會承受，不能讓孩子常跟大人撒嬌，撒嬌其實就是逃避學習。學習不只是唸書，還有很多家庭的事，父母都應該帶著孩子從小開始做，讓孩子從看，到親自動手。
任何一個剛進公司的員工，都需要培訓，培訓期從三個月、半年、甚至到一年的都有，不同難度，培訓時間的長短也不同，難度愈高時間愈長。在前期，公司是賠錢來聘員工，因為在短時間內，他不但不能獨立工作，還需要搭配一個熟練的員工培訓他，只有培訓出來的員工，才能為公司創造價值；任何一個合格的員工，都需要經過工作上的培訓。
同樣，如果要孩子有著跟父母相同的承受力，那麼在教育的過程當中，父母要增加孩子學習的籌碼，也就是實際生活的訓練，等他離開家庭，走向社會的時候，他的基礎有多少，將來面向社會的承受力就有多大，所以年輕人承受力不足的現象，根源來自於家教，是父母的責任，而不是社會的。
想解決這個問題，首先要解決父母的問題，只有父母自己通過學習，知道該從那兒著手讓孩子學習，才能改變他的承受力，這個問題就很容易解決了。如果父母自己都意識不到，認識不清，也無從給予孩子正確的教導。
